El 77% de Inspecciones por Accidentes Laborales Resultan en Sanciones
Impactante Realidad: El 77% de Inspecciones por Accidentes Laborales Resultan en Sanciones, así lo revelan los datos.
El año 2022 dejó una sombría huella de siniestralidad laboral en la provincia de Albacete, con más de 5.000 accidentes laborales, incluyendo medio centenar de casos graves y seis fatales.
A pesar de las mejoras previstas para 2023, las cifras siguen siendo preocupantemente altas.
Investigación Intensificada y Sanciones Aumentadas
El aumento de accidentes en 2022 coincidió con un fortalecimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que contó con 26 efectivos, incluyendo dos subinspectores adicionales.
Las investigaciones de accidentes aumentaron en un 50%, pasando de 74 a 113, con un significativo incremento del 200% en las sanciones impuestas, alcanzando los 464.955 euros en comparación con los 157.605 euros en 2021.
Consecuencias: El 77% de Inspecciones por Accidentes Laborales Resultan en Sanciones
El 77% de las inspecciones resultaron en sanciones, marcando un aumento considerable desde el 60% del año anterior.
El importe total de las sanciones impuestas en 2022 superó los 7.5 millones de euros, con un promedio de 5.561 euros por sanción.
Además, el número de trabajadores afectados por infracciones se incrementó en un 120%, mientras que los requerimientos de subsanación aumentaron en casi un 50%.
Ampliación de Actividades Inspectoras
La actividad de la Inspección de Trabajo se amplió en todas las áreas, con un total de 5.821 órdenes de servicio finalizadas en 2022, un 33% más que en el año anterior.
La prevención de riesgos laborales lideró con 1.670 actuaciones, experimentando un aumento del 39%, seguida de cerca por la economía irregular y trabajadores extranjeros, con un aumento del 57%.
Desafíos y Crecimiento Generalizado
Este aumento de actividades se produjo en un contexto de crecimiento generalizado después de las limitaciones impuestas por la crisis sanitaria.
Castilla-La Mancha experimentó un aumento del 27% en las órdenes de servicio, llegando a 22.442, y a nivel nacional, se registró un crecimiento del 16%, alcanzando las 584.563.
Conclusión:
A pesar de los esfuerzos notables en la investigación y sanción de infracciones laborales en Albacete durante el 2022, la realidad que emerge sigue siendo alarmante.
La comparativa con el año anterior revela un aumento significativo en la frecuencia de accidentes laborales, sanciones impuestas y trabajadores afectados.
Por ejemplo, las sanciones aumentaron en más del 140% en términos monetarios, y el número de trabajadores impactados más que duplicó, indicando la magnitud del desafío en materia de seguridad laboral.
Un ejemplo concreto que refleja la gravedad de la situación es el incremento en las investigaciones de accidentes de trabajo, que aumentaron en más del 50%.
Este aumento, aunque demuestra una mayor atención a la seguridad, subraya la urgencia de abordar las condiciones laborales y prevenir riesgos en lugar de simplemente reaccionar a incidentes.
Incentivos para la Aplicación Correcta de la PRL
Es crucial destacar la importancia de implementar correctamente las medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La concienciación y formación continuada son elementos clave para promover un cambio cultural en el entorno laboral.
Reconocer y recompensar a las empresas que destacan en la aplicación efectiva de la PRL puede servir como un fuerte incentivo. Estos reconocimientos podrían basarse en tasas reducidas de accidentes, implementación de mejores prácticas, y participación activa en programas de seguridad laboral.
En última instancia, es fundamental que todas las partes involucradas, desde las empresas hasta los trabajadores y las autoridades, trabajen de la mano para crear un entorno laboral más seguro y saludable.
Solo a través de un esfuerzo conjunto y la adopción de prácticas efectivas de prevención, podremos aspirar a un futuro donde los accidentes laborales sean mínimos y el cumplimiento de las leyes laborales sea una norma no negociable.
