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Informacionprevencion
ISO 3941:2026: Nueva Clasificación de Incendios con Clase L para Baterías de Litio y Nuevos Riesgos. La norma ISO 3941:2026 representa una actualización fundamental en la seguridad contra incendios al introducir oficialmente la Clase L, una nueva categoría diseñada específicamente para fuegos que involucran baterías de iones de litio
  • Seguridad en el Trabajo

ISO 3941:2026: Nueva Clasificación de Incendios con Clase L para Baterías de Litio y Nuevos Riesgos

La actualización de la ISO 3941:2026 introduce una modificación de gran alcance en la clasificación de…

Los agentes meteorológicos adversos (olas de calor/frío, tormentas, vientos, radiación UV) son considerados riesgos laborales bajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, obligando a las empresas a evaluar y proteger a los trabajadores, especialmente al aire libre. La prevención incluye hidratación, rotación de tareas, pausas, protección solar, ropa adecuada y la suspensión de actividades ante alertas de alto riesgo.
  • Seguridad en el Trabajo

Agentes meteorológicos

Los Agentes meteorológicos forman parte de las condiciones ambientales que influyen de forma directa en la…

Camillas de rescate aptas para rescate vertical, acuático o de montaña. ✓ ¡Descubre las camillas de rescates de nuestro catálogo!
  • Seguridad en el Trabajo

Camilla de rescate plegable

La camilla de rescate plegable es un equipo de emergencia imprescindible en cualquier centro de trabajo…

El Método NIOSH (Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional) es una herramienta ergonómica utilizada mundialmente para evaluar el riesgo asociado al levantamiento manual de cargas. Su objetivo principal es calcular el peso máximo que un trabajador puede levantar bajo condiciones específicas sin aumentar el riesgo de sufrir lesiones lumbares.
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Método NIOSH

El Método NIOSH se utiliza para evaluar el riesgo asociado a la manipulación manual de cargas…

Un Gemba Walk es una práctica de gestión Lean que consiste en ir al "lugar real" (el Gemba) donde se realiza el trabajo (fábrica, oficina, obra) para observar procesos, interactuar con los empleados e identificar desperdicios u oportunidades de mejora continua. Su objetivo es entender el flujo de valor real, no resolver problemas in situ, sino detectar ineficiencias.
  • Herramientas PRL

Qué es un Gemba Walk y cómo hacerlo en 4 pasos

Un Gemba Walk es una práctica de gestión que consiste en acudir al lugar real donde…

La jerarquía de controles es un sistema utilizado en la seguridad y salud ocupacional para minimizar o eliminar la exposición a los peligros laborales. Se organiza de la acción más efectiva a la menos efectiva
  • Normativas y Legislación

Jerarquía de controles

La jerarquía de controles define el orden técnico y legal que debe seguirse para reducir la…

El Método AHP (Analytic Hierarchy Process), desarrollado por Thomas Saaty en los años 70, es una técnica estructurada para tomar decisiones complejas multicriterio. Descompone problemas en una jerarquía de objetivo, criterios y alternativas, utilizando comparaciones pareadas (escala 1-9) y álgebra lineal para evaluar factores cualitativos/cuantitativos, garantizando la consistencia lógica en la priorización
  • Herramientas PRL

Método AHP (Analytic Hierarchy Process o Proceso Analítico Jerárquico)

El Método AHP (Analytic Hierarchy Process o Proceso Analítico Jerárquico) es una metodología de toma de…

El Método OCRA (Occupational Repetitive Actions) es un procedimiento ergonómico diseñado para evaluar el riesgo de trastornos musculoesqueléticos derivados de movimientos repetitivos en los miembros superiores
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Método OCRA

El Método OCRA es un sistema técnico de evaluación ergonómica destinado a identificar, medir y gestionar…

Método MAC: evaluación de manipulación manual de cargas en seguridad laboral
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Método MAC (Manual handling Assessment Charts)

El Método MAC (Manual Handling Assessment Charts) es una herramienta técnica desarrollada para analizar tareas de…

Guía técnica completa del Método de Indicadores Clave (KIM – Key Indicator Method) para evaluar riesgos ergonómicos, cumplir normativa y aplicar medidas preventivas eficaces.
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Método de Indicadores Clave (KIM – Key Indicator Method)

El Método de Indicadores Clave (KIM – Key Indicator Method) es un procedimiento técnico de evaluación…

Los Límites de Exposición Ocupacional (OELs) son valores de referencia que establecen las concentraciones máximas seguras de sustancias químicas o agentes físicos en el aire del trabajo, diseñados para proteger la salud de los trabajadores, promediados generalmente sobre una jornada de 8 horas (TLV-TWA) o para exposiciones breves (TLV-STEL) de 15 minutos, y se encuentran en la Sección 8 de las Fichas de Datos de Seguridad (FDS) y normativas como las de la ECHA o el INSST, existiendo diferentes nombres según el país (PEL, WEL, VLA).
  • Higiene Industrial

Límites de Exposición Ocupacional (OELs)

Los Límites de Exposición Ocupacional (OELs) son valores técnicos que establecen concentraciones máximas admisibles de agentes…

Los Valores Límite Ambientales (VLA) son concentraciones máximas permitidas de contaminantes en el aire, agua o suelo, diseñadas para proteger la salud humana y el medio ambiente de efectos adversos, estableciendo umbrales para sustancias químicas y agentes físicos, medidos en el ambiente laboral y general, como los VLA-ED (Exposición Diaria) y VLA-EC (Corta Duración), fundamentales en la normativa de prevención de riesgos laborales en España.
  • Normativas y Legislación

VLA (Valores Límite Ambientales)

Los VLA (Valores Límite Ambientales) se utilizan en prevención de riesgos laborales como referencia técnica para…

El Método COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) es un instrumento internacional de referencia diseñado para la evaluación y prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Su objetivo principal no es evaluar al individuo, sino las características de la organización del trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores. La versión española se conoce como CoPsoQ-istas21 (o PSQ CAT21), adaptada por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS). Actualmente se utiliza la versión 3, actualizada para reflejar los cambios en el mundo del trabajo moderno.
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Método COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire)

El Método COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) es un instrumento internacional de referencia para la evaluación y…

El método Tripod Beta es una metodología sistémica de investigación y análisis de incidentes diseñada para identificar las causas raíz y los fallos organizacionales que permiten que ocurra un accidente. Desarrollado originalmente por la Universidad de Leiden y Shell International en los años 90, se considera un estándar de oro para analizar eventos complejos y de alto riesgo
  • Seguridad en el Trabajo

¿Qué es el método Tripod Beta?

El método Tripod Beta es una metodología de análisis de accidentes laborales diseñada para identificar las…

La metodología MORT (Management Oversight and Risk Tree o Árbol de Gestión de Riesgos y Descuidos) es un sistema exhaustivo de análisis de causa raíz y gestión de seguridad diseñado para investigar accidentes complejos y evaluar programas de prevención
  • Casos Prácticos y Ejemplos

La metodología MORT (Management Oversight and Risk Tree)

La metodología MORT (Management Oversight and Risk Tree) es una herramienta de análisis estructurado que permite…

El modelo ILO-OSH 2001 (u OIT-SST 2001 en español) se refiere a las Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • Normativas y Legislación

Modelo ILO-OSH

El Modelo ILO-OSH es un sistema de gestión orientado a la seguridad y salud en el…

La Gestión de Cambios (MOC - Management of Change) es un proceso sistemático para evaluar, aprobar e implementar modificaciones en instalaciones, equipos, procedimientos o personal, minimizando riesgos de seguridad, salud y medio ambiente, y asegurando que se hagan de forma segura y eficiente antes de su ejecución, siendo crucial para evitar accidentes y garantizar la continuidad operativa. Abarca desde cambios de software y hardware hasta alteraciones en la infraestructura y personal, requiriendo un análisis exhaustivo de impactos y la capacitación de los empleados para una transición controlada.
  • Seguridad en el Trabajo

Gestión de cambios (MOC – Management of Change)

La Gestión de cambios (MOC – Management of Change) es un procedimiento estructurado que permite identificar,…

El Entrenamiento Basado en Competencias (EBC) es un modelo educativo y de capacitación centrado en desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes aplicables a situaciones reales, priorizando el dominio práctico sobre el tiempo invertido, preparando a las personas para resolver problemas y desempeñarse eficazmente en el ámbito laboral y personal, a través de la demostración de evidencias de aprendizaje en lugar de la simple acumulación de contenidos
  • Formación y Capacitación

Entrenamiento Basado en Competencias (EBC)

El Entrenamiento Basado en Competencias (EBC) se ha consolidado como una metodología eficaz para mejorar la…

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