Tengo el honor de presentaros a Omar Raúl Párraga Rodríguez, un profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la seguridad, salud y medio ambiente, especialmente en las industrias de minería, construcción y energía.
Su destacada trayectoria lo ha llevado a trabajar no solo en Perú, sino también en diversos países como Ecuador y Guyana, donde ha enfrentado desafíos únicos en el terreno de la prevención de riesgos laborales.
A lo largo de su carrera, Omar ha contribuido a la implementación de sistemas de gestión de seguridad, y ha promovido una cultura de prevención que busca evitar accidentes y proteger a los trabajadores.
Además, es el fundador de un grupo en LinkedIn que reúne a más de 84,500 miembros interesados en la seguridad y salud ocupacional, un espacio que fomenta el intercambio de conocimientos y experiencias en esta área.
En esta entrevista, Omar comparte sus experiencias, aprendizajes en campo.
¿Podrías presentarte brevemente para nuestros lectores?
Cuéntanos sobre tu trayectoria profesional y cómo llegaste al campo de la Prevención de Riesgos Laborales.
Hola, soy Omar Párraga Rodríguez soy peruano, soy ingeniero de minas con experiencia en seguridad, salud y medio ambiente tengo 20 años de experiencia laboral trabajando en minería, construcción y energía, he tenido la oportunidad de trabajar en el Perú y en el extranjero como Ecuador y Guyana.
¿Qué fue lo que inicialmente te atrajo de la PRL y la seguridad laboral?
Ayudar a las personas a prevenir accidentes y evitar que la gente se dañe, ese ha sido mi propósito desde que empecé mi labor profesional.
¿Qué te inspira a seguir contribuyendo a este campo después de más de 20 años de experiencia
Evitar accidentes de trabajo y ayudar a las nuevas generaciones a hacer prevención de riesgos laborales, todos tenemos nuestras maneras de gestionar con nuestros propios matices, pero siempre es importante apoyar dando una guía.
Con una carrera tan destacada, ¿cuál dirías que ha sido el momento más gratificante a nivel personal y profesional en tu trabajo en la PRL?
He trabajado en operaciones mineras y proyectos en construcción y comisionamiento, creo que mis momentos más gratificantes han sido cuando hemos terminado los proyectos sin accidentes de trabajo.
Has trabajado en diversos proyectos internacionales, ¿podrías compartir alguna experiencia clave que haya marcado tu carrera en PRL?
La experiencia clave que podría compartir es la de haber implementado y activado eficazmente el MEDEVAC ( Medical Evacuation ) para cuando me toco la experiencia de trabajar en Guyana en el medio de la selva tropical y teníamos que evacuar a una persona en caso de accidentes o temas de salud, lo cual se usó durante un tiempo y funciono correctamente, lo cual me invita a pensar que este tema es importante y muy útil sobre todo en proyectos que son geográficamente remotos.
Uno de los aspectos más destacados de tu carrera es la implementación de sistemas de gestión de seguridad. ¿Qué desafíos has enfrentado en este proceso, especialmente en industrias como la minería y construcción?
Yo creo que son industrias muy rudas, muy complicadas donde existen distintas metas en el caso de los proyectos hay un indicador clave que es el plazo o tiempo de entregar la obra o proyecto y eso hace que la seguridad sea muy concentrada en el foco u objetivo del avance y entrega del proyecto existiendo documentos claves como los planes, programas y actividades de seguridad que acompañan el desarrollo del proyecto existe poco tiempo para generar una cultura de seguridad y salud y prácticamente la seguridad y salud es impuesta a través de normas y reglas.
En el caso de la minería el indicador de producción no está limitado por el tiempo y existe condiciones para crear una cultura de seguridad y salud en las organizaciones a través del entrenamiento, aprendizaje y maduración de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
En ambos casos son industrias distintas y requieren habilidades distintas para llevar a cabo la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
Uno de los aspectos más destacados de tu carrera es la implementación de sistemas de gestión de seguridad. ¿Qué desafíos has enfrentado en este proceso, especialmente en industrias como la minería y construcción?
He enfrentado algunos temas complejos como la diversidad cultural entre los miembros de una organización, también el idioma ya que he estado en proyectos donde el lenguaje oficial era el inglés, la falta de conocimientos de normas de seguridad y salud ocupacional, pero por suerte nada insalvable que no se pueda trabajar y superar.
Tienes un grupo en LinkedIn «HSE HEALTH AND SAFETY / SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL» con más de 84,500 miembros. ¿Cómo surgió la idea de crear este grupo y cuál fue tu objetivo inicial?
Bueno la idea surgió en mayo del 2011 y tuvo como objetivo inicial compartir información técnica y debates cuando aún LinkedIn no tenía mucho de esto y no había gente que compartía cosas, también me ayudó mucho la edad y el entusiasmo ya que esto lo cree cuando tenía 32 años
¿En qué momento te diste cuenta de que este grupo se había convertido en una herramienta tan importante para la comunidad de PRL?
A los 5 años de haberse creado ya superábamos la barrera de las 30 000 personas, pero yo vivo tranquilo no vivo pensando que soy un divo por tener un grupo tan numeroso, yo creo que es una herramienta más para ayudar a la prevención de riesgos laborales y que ayuda a compartir cosas, el internet tiene que tener un propósito y no solo debe ser para jugar juegos en línea o escribir emails también tiene que servir para educar y ayudar a las personas a prevenir lesiones.
¿Qué tipo de contribuciones o discusiones encuentras más valiosas dentro del grupo y cómo crees que ayuda a sus miembros a mejorar en sus áreas profesionales?
Creo que el hecho de filtrar la información desde hace más de 10 años ayuda a compartir información de valor y no solo anuncios vendiendo cursos.
La información es muy diversa desde e-books, documentos, checklist hasta planes y programas y muchas opiniones técnicas al respecto y lo mejor de todo es que todo lo he hecho gratis hasta el momento.
¿Qué estrategias has utilizado para fomentar el crecimiento del grupo y qué impacto crees que tiene en la comunidad global de profesionales en seguridad y salud ocupacional?
Me ha ayudado a hacer crecer mi red profesional y creo que el impacto ha sido moderado sobre todo compartiendo información técnica y debates de seguridad y salud ocupacional.
¿Cómo ves el futuro del grupo y como crees que será su evolución, referente a su crecimiento a nivel internacional (teniendo en cuentas que las normativas son diferentes, aun que exista mucha similitud entre ellas)?
Aspiro a que el grupo llegue a las 100 000 personas luego de ello evaluare que pasos siguientes podría dar, creo que haber creado un grupo desde cero tiene un mérito y por ello sigo adelante, porque sé que esto le ayuda a las personas.
Por último: ¿Le gustaría aprovechar esta oportunidad para añadir algo más?
Solo quiero agradecer a las personas que lean esta entrevista, tengo pensado hacer un podcast para compartir mis ideas e información respecto a la seguridad y salud, espero hacerlo pronto.
Agradecemos a Omar Raúl Párraga Rodríguez por su tiempo y por compartir su experiencia y conocimientos con nosotros en conexión PRL.
Para más información, puedes seguirlo en LinkedIn: Omar Raúl Párraga Rodríguez y su grupo es HSE HEALTH AND SAFETY / SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
