Tengo el placer de presentar a Francisco Trujillo Pons, profesor de la Universitat Jaume I y un destacado experto en Derecho del Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. Con una carrera académica y profesional en constante evolución, Francisco ha impactado significativamente en su campo, no solo a través de la docencia y la investigación, sino también mediante su activa participación en la comunidad profesional en LinkedIn, donde ha sido reconocido como Top Voice 2024.
Francisco ha sido designado experto para el EUROFOUND, director de cursos online en Tirant lo Blanch, y miembro del Grupo de Investigación de “Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales” de la Universitat Jaume I y es Of Counsel de LABOREA Abogados.
Además, su presencia habitual en medios de comunicación y su extenso trabajo académico, incluyendo la autoría de varios libros y numerosos artículos, destacan su influencia en el sector.
A continuación, compartimos la entrevista donde Francisco nos habla sobre su trayectoria, motivaciones y logros, así como sus perspectivas sobre el futuro de la prevención de riesgos laborales.
¿Podría contarnos un poco sobre su trayectoria profesional y cómo llegó al campo de la prevención de riesgos laborales?
Tras acabar la extinta Licenciatura en Ciencias del Trabajo en la Universidad Jaume I consideré cursar el Máster de PRL por el interés que me despertaba el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Desde ahí, si bien no fue mucho tiempo el que estuve trabajando como Técnico de prevención, pasé a interesarme más en ese campo desde que soy profesor en la misma universidad. Así, imparto asignaturas en el mismo máster que fui alumno y luego en el grado de relaciones laborales y recursos humanos
Considero que el ámbito de la PRL, al ser tan ecléctico y multidisciplinar genera mucho interés en la audiencia y en las relaciones laborales en general, de ahí que muchos de mis posts de LinkedIn donde cuento con más de 30.100 seguidores giren en torno a la PRL
¿Qué te motivó a dedicarte a la enseñanza y la investigación en el campo del derecho del trabajo y la seguridad social?
Es una rama del derecho en constante cambio y amplísima. Permite mucha investigación y curiosidad. Un ejemplo claro es el libro que voy a sacar en septiembre por Tirant lo Blanch, donde recopilo de forma esquemática posts míos de LinkedIn a fin de arrojar luz a todo lo que engloba el derecho laboral: salario, descanso, vacaciones, tiempos de trabajo, enfermedades, seguridad y salud, etc.
¿Cómo ha evolucionado tu enfoque profesional desde que comenzaste tu carrera en la docencia universitaria?
Mi enfoque ha sido siempre eminentemente investigador y lo sigue siendo, si bien en los últimos tiempos me he dedicado a una labor más social y activista a través de LinkedIn, que de forma desinteresada intento ayudar a las partes de la relación laboral a que conozcan sus derechos y obligaciones. Tanto es la repercusión de mi “pasatiempo” en LinkedIn, que me han reconocido Top Voice 2024, que creo que soy el único profesor de derecho del trabajo con dicho distintivo.
¿Podrías compartir alguna experiencia memorable en tu carrera docente que haya tenido un impacto significativo en tus estudiantes?
Siempre te quedas con las encuestas, que, por suerte, los alumnos me evalúan siempre de forma satisfactorio. Y luego, cuando recojo los exámenes de mis alumnos y cuando se despiden me dicen que he sido su mejor profesor de todo el grado… Luego me reconocen muchos otros por LinkedIn, la cafetería, me paran, me dan las gracias… son cosas que hasta me ruborizan.
Has sido autor y director de numerosas obras y artículos jurídicos. ¿podrías compartir alguna investigación o publicación de la que te sientas particularmente orgulloso?
La última sobre LinkedIn ya que creo que es muy genuina y nunca se había tratado esa materia en la red profesional. Creo que va a dar mucho que hablar para los Laboralistas, Inspectores, Técnicos de PRL, etc
¿Cómo ha sido tu experiencia en la participación en congresos, seminarios y jornadas, tanto a nivel nacional como internacional?
Muy gratificante, me ha ayudado a conocer a otras personas con las que he colaborado luego dirigiendo congresos propios o participando en obras colectivas.
Una sin duda es el «Tratado practico de prevención de riesgos laborales», considerada por muchos como la obra más completa en el mercado
¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro hasta la fecha en tu carrera profesional?
Conseguir ser profesor titular de universidad, sin duda
¿Cómo crees que evolucionará la prevención de riesgos laborales en los próximos años?
Irá hacia la tecnificación, la PRL ha de evolucionar en ese sentido en conseguir la protección integral del trabajador por medio de dispositivos digitales que consigan la mejor adaptación trabajo-persona.
Por último: ¿Le gustaría añadir algo más?
Si, considero que puede resultar muy interesante el curso online de Compliance laboral que dirijo en Tirant lo Blanch, su tercera edición será a finales de enero de 2025, e invito a quien le interese ese campo a que se inscriban, es un curso que ya es una referencia por la alta demanda de empresas que buscan expertos en el cumplimiento normativo laboral o Compliance.
Agradecemos a Francisco Trujillo Pons por su tiempo y por su tiempo y por compartir su experiencia y conocimientos con nosotros en conexión PRL
Para más información, puedes seguirlo en LinkedIn: Francisco Trujillo Pons
