El software de vigilancia de la salud es hoy una herramienta imprescindible para empresas y servicios de prevención que necesitan controlar reconocimientos médicos, aptitudes laborales y seguimiento sanitario de la plantilla con garantías documentales. La gestión manual ya no responde…
El síndrome de Raynaud es una alteración de la circulación sanguínea que afecta principalmente a manos y pies y que tiene una relación directa con determinadas condiciones de trabajo. La exposición al frío, la manipulación de herramientas vibratorias y el…
El bienestar emocional se ha convertido en una prioridad dentro de la gestión preventiva en las organizaciones, ya que influye de forma directa en la salud de las personas trabajadoras, en la continuidad de los procesos productivos y en la…
Desde el punto de vista normativo, las enfermedades derivadas del trabajo no están recogidas en un único Real Decreto con ese nombre literal, sino que se estructuran legalmente en dos grandes bloques: Enfermedades profesionales Enfermedades relacionadas con el trabajo Solo…
La Sostenibilidad & ESG en seguridad se ha convertido en un factor determinante dentro de la prevención de riesgos laborales, integrando la protección de las personas trabajadoras con criterios ambientales, sociales y de gobernanza. Las organizaciones que alinean su sistema…
La prevención de violencia en el trabajo se ha convertido en una prioridad dentro de la gestión preventiva de las organizaciones que buscan proteger la salud física y psicológica de su plantilla. Las conductas violentas, ya sean físicas o psicológicas,…
Los beneficios de la cultura de seguridad organizacional se han convertido en un factor decisivo para las empresas que buscan reducir accidentes laborales, mejorar el bienestar de sus trabajadores y reforzar su sistema de gestión preventiva. Implantar una cultura sólida…
El aumento de los riesgos psicosociales en las organizaciones ha convertido en una prioridad conocer qué medidas preventivas aplicar frente al estrés laboral, especialmente en entornos donde la carga mental, la presión por resultados y la falta de control del…
Los riesgos laborales asociados al trabajo híbrido se han convertido en una prioridad para empresas y profesionales que combinan trabajo presencial y remoto de forma habitual. Este modelo, cada vez más implantado, introduce nuevas situaciones de exposición que afectan a…
Los protocolos de prevención frente a burnout y estrés crónico se han convertido en una herramienta imprescindible dentro de la gestión moderna de la prevención de riesgos laborales, especialmente en organizaciones donde la carga mental, la presión por resultados y…