Realidad virtual

Realidad virtual

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La realidad virtual ha experimentado un tremendo progreso, especialmente porque el departamento de entretenimiento está comprometido con lograr experiencias más inmersivas que pongan a los usuarios en el centro de la acción.

En cuanto a PRL, permite desplazarse a escenarios específicos para demostrar la teoría del campo y poder testearla de forma dinámica, interactiva y eficaz en cuanto al aprendizaje del proceso de seguridad.

La realidad virtual y la realidad aumentada se están convirtiendo en herramientas útiles y eficaces en el ámbito de la prevención y los riesgos laborales.

Ambas tecnologías permiten la reproducción digital de situaciones de emergencia con el mayor sentido de la realidad, lo que facilita a los trabajadores y técnicos preventivos la aplicación de conductas y procedimientos de seguridad adecuados para evitar riesgos reales y accidentes laborales.

Podemos que decir que es una forma eficaz de formar profesionales cualificados para trabajar de forma segura y eficiente.

Al incluir nuevas tecnologías de formación que representen el entorno de trabajo virtual, a través de la replicación de software basado en la realidad virtual y la realidad aumentada, y al experimentar la vida, se logra una mayor integración de la prevención entre los trabajadores.

Beneficios que ofrece la realidad virtual

  • Con el tiempo, el proceso de aprendizaje y la persistencia mejoran: facilita la comprensión de conceptos complejos y abstractos y el aprendizaje a través de la experiencia. Permite la presentación de conceptos de una manera más intuitiva, en lugar de simplemente explicarlos teóricamente.
  • Gracias a la parte «práctica-virtual» se aprovecha más la formación: podemos acercar a los trabajadores a entornos de riesgo extremo a bajo coste sin perturbar el funcionamiento de los equipos ni interrumpir las actividades de la empresa.
  • Incrementar el estímulo, compromiso y participación de estudiantes y formadores.
  • Integración simultánea de teoría y práctica
  • Multiusuario: varias personas con diferentes gafas y personas de cualquier parte del mundo pueden interactuar en tiempo real en el mismo entorno virtual.
  • Aumentar la participación al permitir que varios estudiantes vean el contenido al mismo tiempo puede crear sinergia y colaboración entre ellos.
  • Debido al bajo costo y la fácil implementación de esta tecnología de vanguardia, ahorra gastos de viaje para estudiantes y capacitadores. La realidad virtual permite realizar diversos ejercicios prácticos, ahorrar dinero, reducir los gastos de viaje y alimentación, y eliminar la inversión en equipos físicos.
  • Proporciona a los estudiantes libertad de acción e interacción.
  • Dar a los usuarios un papel de liderazgo, aumentar el interés y la motivación. Todas las sensaciones vividas se convierten en recuerdos duraderos, mejorando así el proceso de entrenamiento, y al mismo tiempo realizando un entrenamiento conductual seguro y efectivo en procedimientos complejos y peligrosos sin amenazas.
  • Reducir el impacto ambiental: en la capacitación sobre extintores de incendios, cada vez que se vacía un extintor, se liberan agentes químicos al medio ambiente y al realizarlo de manera virtual evitamos dicha emisión.
  • Reducir accidentes y costos laborales y económicos relacionados.

¿EN QUÉ CONSISTE LA FORMACIÓN CON REALIDAD VIRTUAL EN PRL?

Introducir a los trabajadores de forma dinámica y participativa durante el proceso de formación; debido a la simulación del entorno, proceso o situación de riesgo, el contenido del curso (teoría y práctica) se brinda de manera más atractiva sin estar realmente expuesto al riesgo.

De esta forma, se pueden simular fallas o errores sin causar consecuencias nocivas para los trabajadores, ni causar daños a los materiales, equipos o instalaciones.

Además, a través de la realidad mixta, (se visualiza la escena virtual, pero el mundo real es perceptivo, el diseño existe en los elementos reales de la instalación o proceso, el usuario debe interactuar con él), se puede desarrollar la formación y el coaching de forma remota sin tener que ir a trabajar en persona.

Más importante aún, le permite recibir formación en un entorno lo más cercano posible a la realidad pero completamente seguro.

A través de la tecnología de realidad virtual, los empleados pueden experimentar escenarios en primera persona que pueden presentar riesgos en la vida real.

Puede aprender a detectar estas situaciones, mejorar el proceso de toma de decisiones cuando se enfrenta a riesgos potenciales y experimentar las consecuencias de estas decisiones de manera muy realista.

Formación enfocados en la prevención de riesgos laborales utilizando la Realidad Virtual

Actualmente existen muchas ofertas formativas, a continuación, exponemos a modo de ejemplo, algunos de los cursos que puedes encontrar:

  1. EXTINCIÓN DE INCENDIOS

Experiencia completa para la formación en extinción de incendios profesional que cuenta con un el uso de un extintor físico real, con varios entornos disponibles y escenarios personalizables. Disfruta de una formación sostenible (libre de contaminación).

CONTENIDOS:

  • Uso de extintor.
  • Extinción de Incendios.
  1. MANIOBRAS EN CELDAS DE ALTA TENSIÓN

Alto grado de aprendizaje gracias a la simulación de situaciones totalmente realistas con la utilización de celdas a escala real.

CONTENIDOS:

  • Reglas de Oro de la electricidad.
  • Manejo de EPIs.
  • Diferentes maniobras.
  • Consignación LOTO.
  1. USO DE ELEVADORES

La experiencia ofrece diferentes elevadores (3 tecnologías diferentes) a escala real cuya funcionalidad es idéntica a los elevadores reales. Creando incluso sensación de vértigo real.

CONTENIDOS:

  • Manejo de EPIs.
  • Trabajo en alturas.
  • Comprobaciones previas.
  • Descenso y Evacuación de emergencia.
  1. EVACUACIÓN DE EMERGENCIA ANTE UN INCENDIO

Revive situaciones límite en entornos a escala, variables y personalizados. Interactúa con personajes virtuales, experimenta la sensación de sofoco, falta de aire e incluso la muerte por toxicidad, esto se conoce como Gamificación.

CONTENIDOS:

  • Toma de decisiones.
  • Pérdida de visibilidad y desorientación.
  • Evacuaciones seguras.

A demás, se pueden diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en base a tus necesidades formativas mediante la utilización de tecnología inmersiva.

 

 

Esperemos que le resultara interesante la aplicación de la realidad virtual en la prevención de riesgos laborales, y le invitamos a que se suscriba a nuestro boletín informativo para mantenerte informado en todo tipo de temas interesantes sobre la prevención de riesgos laborales