Existen dos tipos de Máster en prevención de riesgos laborales:
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (60 ECTS)
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada (90 ECTSECTS).
- Estas especialidades vienen reguladas en la normativa vigente de la Ley 31/1995
- Las áreas de estudio son:
- Seguridad en el Trabajo: Es un sector que se encarga de prevenir los riesgos relacionados con el entorno físico en el dónde los empleados ejercen sus tareas. La función de los técnicos especializados son; la preparación de los planes de prevención, su implantación, control de la aplicación mediante informes y continuas adaptaciones y valoración todas las actuaciones.
- Higiene Industrial y Ergonomía: Este sector se encarga de los aspectos higiénicos del entorno con el que los trabajadores, de manera que que ningún componente contaminante o nocivo perjudique la salud de los empleados.
- Psicosociología Aplicada: Este sector se encargan de evaluar todos los posibles riesgos que se manifiestan en forma de presiones, falta de comunicación, roles indefinidos… Es un campo en el que entran en juego factores muy diversos que pueden influir de maneras muy diferentes en cada uno de los empleados con el objetivo de preservar la salud mental de los trabajadores.
Requisitos de acceso:
Podrán inscribirse todos aquellos que dispongan de una titulación universitaria.
Según la legislación en materia de prevención de riesgos laborales vigente de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.
Salidas profesionales:
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de sus tres especialidades.
- Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, propios, y o mancomunados.
- Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.
- Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, asesorando convenientemente a empresas de todos los sectores.
- Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos cuya actividad esté recogida en el listado de actividades consideradas de especial peligrosidad.
- Formador en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, impartiendo formación a trabajadores, mandos intermedios, delegados de prevención, recursos preventivos, etc
- Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales sobre coordinación de actividades empresariales.
- Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
- Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
- Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.
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