Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un marco estructurado que ayuda a las empresas a gestionar los riesgos laborales de manera efectiva. En este artículo, te explicamos cómo implementar un sistema SST paso a paso, siguiendo las mejores prácticas internacionales.
Pasos para Implementar un Sistema SST
Compromiso de la Dirección
La alta dirección debe liderar el proceso y asignar recursos.
Evaluación Inicial
Realiza una auditoría para identificar brechas en tu sistema actual.
Planificación
Define objetivos de SST y establece un plan de acción.
Formación
Capacita a los empleados en los requisitos del sistema.
Documentación
Elabora manuales, procedimientos y registros.
Implementación
Aplica las medidas y realiza seguimiento.
Auditoría Interna
Evalúa la efectividad del sistema.
Certificación
Contrata a un organismo certificador para obtener la certificación SST.
Implementar un Sistema de Gestión de SST es un paso importante para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.